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楼主: wangjiangu
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[杂谈] 职务职级并行后定到哪级?附对照表

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21#
发表于 19-4-1 08:50 | 只看该作者
弱弱的问一句,研究生定为科员,又不满两年的怎么办,完全没提到研究生
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22#
发表于 19-4-1 09:34 | 只看该作者
看着很美好,实际对非领导还是个坑!比例限制,晋升需要领导研究决定。
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23#
发表于 19-4-1 11:48 | 只看该作者
科长、副科长的写错了
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24#
发表于 19-4-13 23:02 | 只看该作者
按楼主这个表,如果1个人,7年科员,现在可以晋升三主。然而,幸得领导赏识,这个月提拔为副主任科员,只能套改四主。。。。
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25#
发表于 19-4-15 16:42 | 只看该作者
一级科员
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26#
发表于 19-4-20 22:31 [发自手机] | 只看该作者
这个表可能有点问题,感觉晋升两级可能性不大
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27#
发表于 19-4-24 13:01 [发自手机] | 只看该作者
副主任科员半年和科员五年套改后如果到四级主任科员,工资是一样的吗?
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28#
发表于 19-4-24 14:06 | 只看该作者
大师兄00 发表于 19-4-1 08:50
弱弱的问一句,研究生定为科员,又不满两年的怎么办,完全没提到研究生

一级科员,和研究生博士生没关系
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29#
发表于 19-4-24 14:07 | 只看该作者
牛奶coffee 发表于 19-4-24 13:01
副主任科员半年和科员五年套改后如果到四级主任科员,工资是一样的吗?

基本一样,和工龄有关
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30#
发表于 19-5-31 16:37 | 只看该作者
估计又是万年科员,按老办法达到年限还有个盼头。
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31#
发表于 19-6-1 20:58 | 只看该作者
这种东西不是做人事的就不要去操心了,反正自己算了的又不作数,最终说白了还是领导定。
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32#
发表于 19-6-1 22:15 [发自手机] | 只看该作者
周_eouem 发表于 19-5-31 16:37
估计又是万年科员,按老办法达到年限还有个盼头。

老办法有点盼头是县级及以下吧!这次改革总体上来说比例提高了,但是大家还是不满意!估计得人人都是处级干部才能勉强够胃口,但是领导满意了百姓负担加重了!到时候能千秋万代???
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33#
发表于 19-6-13 14:42 | 只看该作者
大师兄00 发表于 19-4-1 08:50
弱弱的问一句,研究生定为科员,又不满两年的怎么办,完全没提到研究生

一样的待遇,现在您那边什么进展
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34#
发表于 19-6-13 14:50 [发自手机] | 只看该作者
跨级晋升年限不清零?
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35#
发表于 19-6-18 11:29 | 只看该作者
^_^!
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36#
发表于 19-6-19 11:44 | 只看该作者
天生水 发表于 19-6-1 22:15
老办法有点盼头是县级及以下吧!这次改革总体上来说比例提高了,但是大家还是不满意!估计得人人都是处级 ...

   。。估计不是体制内。不了解情况。
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37#
发表于 19-6-19 12:16 | 只看该作者
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38#
发表于 19-6-24 10:39 | 只看该作者
连笑9段 发表于 19-4-13 23:02
按楼主这个表,如果1个人,7年科员,现在可以晋升三主。然而,幸得领导赏识,这个月提拔为副主任科员,只能 ...

我正好就是这种情况!!!!7年科员,单位机构改革刚完成,空出来一个副主任科员领导准备给我,下一步就是套改,我提拔还是不提拔!看了好多试点地区,都是这样,可以两次晋升!
如果两次晋升,7年科员可以到三主!提拔副主任科员,任职不满1年,只能四主!!!神了!!!
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39#
发表于 19-6-26 17:07 | 只看该作者
sherry61y7 发表于 19-6-24 10:39
我正好就是这种情况!!!!7年科员,单位机构改革刚完成,空出来一个副主任科员领导准备给我,下一步就 ...

大 佬,不算试用期今年上班第九年了,有五个优秀公务员(据说没用了),请问,这次能套什么?
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