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楼主: 夜雨潇湘
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[杂谈] 实事求是说,县级以下的职级并行方案,真的非常好

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41#
发表于 18-11-6 11:24 | 只看该作者
xxshch 发表于 18-11-6 11:20
新法中似乎没有对名额怎么限制,到龄能否晋级说得很具体,你们早早的就自行脑补,起码得等配套措施出台才 ...

没名额限制最好,那上班二十多年都成一级巡视员了,厅级待遇。
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42#
发表于 18-11-6 11:26 [发自手机] | 只看该作者
wangjiangu 发表于 18-11-6 11:24
没名额限制最好,那上班二十多年都成一级巡视员了,厅级待遇。

你傻啊,两年三年的年限是最低要求,谁告诉你就一定要提拔
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43#
发表于 18-11-6 11:29 | 只看该作者
xxshch 发表于 18-11-6 11:20
新法中似乎没有对名额怎么限制,到龄能否晋级说得很具体,你们早早的就自行脑补,起码得等配套措施出台才 ...

不是我们自行脑补,而是目前从试点地区情况看,都是有名额限制的
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44#
 楼主| 发表于 18-11-6 11:33 | 只看该作者
xxshch 发表于 18-11-6 11:20
新法中似乎没有对名额怎么限制,到龄能否晋级说得很具体,你们早早的就自行脑补,起码得等配套措施出台才 ...


第十九条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。


第四十九条 公务员晋升职级,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。
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45#
 楼主| 发表于 18-11-6 11:34 | 只看该作者
宋公明哥哥 发表于 18-11-6 11:22
就问一下你单位科员套改成四级主任科员的有几人?单位总共有多少人?

正厅级单位。工作2年以上的一级科员,全部晋升四级主任科员。新入职研究生一年后转正,直接定四级主任科员。
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46#
发表于 18-11-6 12:06 | 只看该作者
麻烦问一下,参公单位可以执行文件吗?
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47#
发表于 18-11-6 12:29 [发自手机] | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 11:33
第十九条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确 ...

你太自以为是了
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48#
发表于 18-11-6 13:41 | 只看该作者
伯恩的身份 发表于 18-11-6 10:16
是啊
新的职级 感觉就是为市级及以上是极大的利好!
县级以下杯具!

县级以下屌丝没话语权
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49#
发表于 18-11-6 13:47 [发自手机] | 只看该作者
莲叶何甜甜 发表于 18-11-6 12:06
麻烦问一下,参公单位可以执行文件吗?

执行
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50#
发表于 18-11-6 14:34 | 只看该作者
是不是可以这样理解,县级以下之前就算熬日子,退休也能熬上副县级待遇。现在的话,如果不好好干,人品太差,没有群众基础,领导不喜欢,职级晋升过不了民主推荐、民主测评这一关,极端情况下是不是一辈子一级科员或者四级主任科员??
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51#
发表于 18-11-6 14:38 | 只看该作者
alsco 发表于 18-11-6 14:34
是不是可以这样理解,县级以下之前就算熬日子,退休也能熬上副县级待遇。现在的话,如果不好好干,人品太差 ...

县级以下如果不提拔为副科级干部的话,不能晋升正科、县级待遇。12年15年不是累加的。
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52#
发表于 18-11-6 14:43 | 只看该作者
本帖最后由 天芒 于 18-11-6 14:44 编辑
wangjiangu 发表于 18-11-6 14:38
县级以下如果不提拔为副科级干部的话,不能晋升正科、县级待遇。12年15年不是累加的。


如果是职级的话,浙江这边同层次的领导职务、非领导职务、职级同等计算。
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53#
发表于 18-11-6 14:44 | 只看该作者
wangjiangu 发表于 18-11-6 14:38
县级以下如果不提拔为副科级干部的话,不能晋升正科、县级待遇。12年15年不是累加的。

不对吧,我以前单位是正科级,有几个科员(军转),享受正科或副县待遇,并行后都享受副、正县级待遇了。
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54#
 楼主| 发表于 18-11-6 14:47 | 只看该作者
alsco 发表于 18-11-6 14:44
不对吧,我以前单位是正科级,有几个科员(军转),享受正科或副县待遇,并行后都享受副、正县级待遇了。

是这样的。经济待遇和政治待遇,并不是一一对应的。军转干,团级享受处级的经济待遇不变。
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55#
发表于 18-11-6 14:48 | 只看该作者
alsco 发表于 18-11-6 14:34
是不是可以这样理解,县级以下之前就算熬日子,退休也能熬上副县级待遇。现在的话,如果不好好干,人品太差 ...

民主推荐先得有空缺才行,要是各级主任科员职级都被占满了,就一辈子一级科员了。除非规定几级主任科员以下没有比例控制。
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56#
发表于 18-11-6 14:54 | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 14:47
是这样的。经济待遇和政治待遇,并不是一一对应的。军转干,团级享受处级的经济待遇不变。

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》
二、主要内容

(一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

(二)职级晋升条件。公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

(三)职级晋升办法。对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。公务员晋升职级,应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节,按所任职务的管理权限进行审批。


只要阅读能力过关,结合(一)(二)两条,很显然不需要任乡科级副职、副主任科员,副科级(职级)满15年也是可以升到正科级(职级)的。
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57#
发表于 18-11-6 15:01 | 只看该作者
本帖最后由 evil123 于 18-11-6 15:05 编辑

还有一个问题就是退二线的老领导,他们怎么对待,他们肯定不占职务,那是否占职级,还是另有其他办法?如果他们什么都不占,那基层的老科员还有点希望,要不然,按照比例,排队能排哭,副局长52岁退二线,如果再占职级,一占就是8年,再加上之前退二线的老领导,一个15人左右的局机关,光二线领导怎么也得4、5个,他们再占着职级,30多岁的老科员真是能等吐血了。
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58#
发表于 18-11-6 17:11 [发自手机] | 只看该作者
evil123 发表于 18-11-6 15:01
还有一个问题就是退二线的老领导,他们怎么对待,他们肯定不占职务,那是否占职级,还是另有其他办法?如果 ...

退二线的肯定占职级,因为现在已经没有非领导职务了。在职的领导也肯定占职级,最多规定领导不兼同级的职级(比如副局长不兼四级主任科员)。
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59#
发表于 18-11-6 17:19 | 只看该作者
明月吹箫 发表于 18-11-6 17:11
退二线的肯定占职级,因为现在已经没有非领导职务了。在职的领导也肯定占职级,最多规定领导不兼同级的职 ...

对   领导职务的不占同级的职级   可占高一级的职级
这是个伪命题啊
一级科员比较杯具
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60#
发表于 18-11-6 21:22 [发自手机] | 只看该作者
难怪前两年县市区这么牛气,中央层层下达的任务都敢叫板,赚外快不肯去上班,原来考核跟他们没关系,只用混年限?
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