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楼主: 夜雨潇湘
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[杂谈] 实事求是说,县级以下的职级并行方案,真的非常好

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21#
发表于 18-11-6 10:16 | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 10:14
真的很佩服起草这套方案的人,真的很懂基层。

是啊
新的职级 感觉就是为市级及以上是极大的利好!
县级以下杯具!
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22#
发表于 18-11-6 10:18 [发自手机] | 只看该作者
明月吹箫 发表于 18-11-6 10:12
可惜只实行了三年就没了

新公务员法的配套方案还没出来呢,怎么就能断定没了
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23#
发表于 18-11-6 10:18 | 只看该作者
县以下职级并行方案,在各地实施过程中,标准不统一。比如:对考录的人员,有些地区对考录之前的工作对应同等条件的人员算任职年限,有些地区不算,有些地区部分人员算。
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24#
发表于 18-11-6 10:22 | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 10:10
其实,说白了,这方案,让市直有点尴尬是真的。因为市直大多数是正科级退休,有少部分人能到副处,还是在 ...

本来市直也不会眼红县级以下的职级并行方案的,只是想职级并行推行到全国,想不到新的职级把大家的热情都浇灭了
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25#
发表于 18-11-6 10:22 | 只看该作者
旧方案只是28年保正科级经济待遇,新方案是3年保四级主任科员(副科实职经济政治待遇),5年至10年左右可以保三级主任科员,最长20年可以保二级主任科员(比例能有20%)
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26#
发表于 18-11-6 10:23 | 只看该作者
xxshch 发表于 18-11-6 10:18
新公务员法的配套方案还没出来呢,怎么就能断定没了

以前是领导职务和非领导职务之外开辟一条职级道路,现在非领导职务已经被废除,都变成了职级,难道在职级之外再搞个别的东西?县以下一级科员满多少年可以享受四级主任科员待遇?四级主任科员满几年可以享受三级主任科员待遇?
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27#
发表于 18-11-6 10:24 | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 10:10
其实,说白了,这方案,让市直有点尴尬是真的。因为市直大多数是正科级退休,有少部分人能到副处,还是在 ...

坐标0534,县里副县工资赶不上实力副科工资,有个屁用
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28#
发表于 18-11-6 10:24 | 只看该作者
wmzwwmzw 发表于 18-11-6 10:22
旧方案只是28年保正科级经济待遇,新方案是3年保四级主任科员(副科实职经济政治待遇),5年至10年左右可以保 ...

科级领导(在职和退职的)的比例都不止20%
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29#
 楼主| 发表于 18-11-6 10:25 | 只看该作者
wmzwwmzw 发表于 18-11-6 10:22
旧方案只是28年保正科级经济待遇,新方案是3年保四级主任科员(副科实职经济政治待遇),5年至10年左右可以保 ...

你太理想化了。在县级以下,四级主任科员也是限额的,并不是说一级科员满两年,就能晋升四级主任科员的。
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30#
发表于 18-11-6 10:39 | 只看该作者
龙卷风云 发表于 18-11-6 10:18
县以下职级并行方案,在各地实施过程中,标准不统一。比如:对考录的人员,有些地区对考录之前的工作对应同 ...

像事业单位、村官之类的算吗
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31#
发表于 18-11-6 10:49 | 只看该作者
明月吹箫 发表于 18-11-6 10:24
科级领导(在职和退职的)的比例都不止20%

区级局机关还有四级调研员和一级主任科员给在职和退职局长副局长,二级主任科员基本会用于非领导
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32#
发表于 18-11-6 10:52 | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 10:25
你太理想化了。在县级以下,四级主任科员也是限额的,并不是说一级科员满两年,就能晋升四级主任科员的。

四级大概率不限。公安机关已经开始职务职级并行,一级主任科员以下不限职数,当然公安是特殊优待,其他机关四级主任科员不限应该问题不大
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33#
发表于 18-11-6 10:55 | 只看该作者
wmzwwmzw 发表于 18-11-6 10:49
区级局机关还有四级调研员和一级主任科员给在职和退职局长副局长,二级主任科员基本会用于非领导

请问你那试点了吗
简直是想当然
四级主任科员就限额   一个单位能有30个行政编制算多的了吧
按比例折算   四级主任科员就3-4个左右   你自己算算  符合晋升条件的一级科员有好多个????
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34#
 楼主| 发表于 18-11-6 10:58 | 只看该作者
wmzwwmzw 发表于 18-11-6 10:52
四级大概率不限。公安机关已经开始职务职级并行,一级主任科员以下不限职数,当然公安是特殊优待,其他机 ...

公安机关之前一直是警衔制的,人家老早之前就是五等十三级,二级警督之前警衔晋升也是不限制的,这是个特殊情况。
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35#
发表于 18-11-6 11:02 | 只看该作者
伯恩的身份 发表于 18-11-6 10:55
请问你那试点了吗
简直是想当然
四级主任科员就限额   一个单位能有30个行政编制算多的了吧

四级主任科员比例就10%多点啊?
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36#
发表于 18-11-6 11:06 [发自手机] | 只看该作者
明月吹箫 发表于 18-11-6 10:23
以前是领导职务和非领导职务之外开辟一条职级道路,现在非领导职务已经被废除,都变成了职级,难道在职级 ...

感觉大家因果倒置了,原来县级以下职务职级并行里职级这一概念是没有法律依据的,修改公务员法,增加职级的概念就是为之提供法律依据。
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37#
发表于 18-11-6 11:14 | 只看该作者
xxshch 发表于 18-11-6 11:06
感觉大家因果倒置了,原来县级以下职务职级并行里职级这一概念是没有法律依据的,修改公务员法,增加职级 ...

原来县级以下职务职级并行里职级只是对于相应待遇,而且没有数量限制,到了年限就能提职级提待遇
现在新的职级类似于职位,到了年限,还要看单位是否有名额,没有名额就不能晋升,不能晋升职级就不能提待遇。
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38#
发表于 18-11-6 11:19 | 只看该作者
xxshch 发表于 18-11-6 11:06
感觉大家因果倒置了,原来县级以下职务职级并行里职级这一概念是没有法律依据的,修改公务员法,增加职级 ...

关键是原来的县以下职级并行,职级并没有控制比例,到年限就升。现在的职级有了控制比例,就和实行职级并行前晋升副主任科员、主任科员一样了,比例会大一点,但还是没保障。远不如县以下并行时50岁一般都能到正科级来的可靠。
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39#
发表于 18-11-6 11:20 [发自手机] | 只看该作者
精忠999 发表于 18-11-6 11:14
原来县级以下职务职级并行里职级只是对于相应待遇,而且没有数量限制,到了年限就能提职级提待遇
现在新 ...

新法中似乎没有对名额怎么限制,到龄能否晋级说得很具体,你们早早的就自行脑补,起码得等配套措施出台才能下定论吧
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40#
发表于 18-11-6 11:22 [发自手机] | 只看该作者
夜雨潇湘 发表于 18-11-6 09:55
我的意思,是其他工龄可以累积晋升的年限。如以前有事业编制工作的工龄,考入公务员后,之前的也可以累积 ...

就问一下你单位科员套改成四级主任科员的有几人?单位总共有多少人?
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